Prima pagină » Economic » Câți angajați din România spun că primesc mai mulți bani decât merită

Câți angajați din România spun că primesc mai mulți bani decât merită

Publicat: 18/10/2012, 10:36

Actualizat: 26/03/2019, 10:07

Angajații din România se tem să le ceară șefilor măriri de salarii și cred, de cele mai multe ori, că ar câștiga mai puțin decât merită, conform unui sondaj realizat de către reprezentanții BestJobs.

Astfel, circa 22% dintre persoanele intervievate în cadrul sondajului, desfășurat în perioada 11-17 octombrie, susțin că nu au cerut în ultimele șase luni o mărirre de salariu și că se tem să poarte o discuție în acest sens cu șefii lor.

Citește și Cât pierd companiile de pe urma fiecărui angajat fumător. Cum încearcă șefii să „contabilizeze” pauzele de țigară

De asemenea, 43% dintre respondenți sunt de părere că obțin salarii mici în comparație cu efortul pe care îl depun la locul de muncă. Alți 8% dintre respondenți spun că au primit măriri de salariu fără să le solicite și 20% dintre cei intervievați pentru realizarea sondajului declară că au încercat să discute cu superiorii pentru a obține o mărire de salariu, dar că nu au avut foarte mult succes în acest sens.

Citește și Peste 100 de locuri de muncă disponibile în domeniul ospitalității. Unde poți să îți depui CV-ul

În prezent, doar 8% dintre participanții la sondaj susțin că sunt bine plătiți, iar alți 2% dintre ei spun că primesc salarii mai mari decât ar merita. Dacă luăm în considerare faptul că, în prezent, 3,1 milioane de români lucrează în mediul privat am putea spune că numărul celor care sunt de părere că ar câștiga mai mulți bani decât merită se ridică la doar 62.000 de persoane.

De asemenea, mulți dintre angajații intervievați spun că salariul pe care îl obțin este prea mic pentru a-i motiva să lucreze mai eficient.

Citește și Cine sunt „dependenții” și „interesații” pe rețelele de socializare în România. Cum se limitează accesul angajaților pe Facebook